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Covid-19 : Traiter les situations d’isolement
La loi du 23 décembre 2021 vient prolonger les modalités de versement des indemnités journalières pour les salariés contraints de s’isoler ou d’arrêter de travailler à compter du 1/01/2022 : salariés arrêtés pour covid positif, situation de cas contact, garde d’enfant… Vous trouverez ci-après le détail en fonction de chaque situation.
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